On se trompe d’égoïsme !

La jeunesse serait plus individualiste qu’avant. Le monde aurait changé depuis la période du Covid. Les jeunes ne veulent plus travailler… Bon, on a tous entendu ces complaintes, y compris relayées par les journalistes. Mais je pense qu’on ne lit pas très bien la situation. En tout cas, les jeunes ne sont pas moins malins ni moins bosseurs qu’il y a quelques années. La différence tient à une nouvelle forme d’égoïsme… qui n’est pas le bon !

La liberté, le droit de chacun à « à peu près tout », le confort social (au sens d’un pays développé, en paix, etc.) sont suffisants pour expliquer que chacun puisse penser et admettre que chacun fait ce qu’il veut. C’est son droit, sa liberté, sa manière de vivre y compris dans le monde professionnel.

Et les jeunes collaborateurs exercent cette manière de vivre au travail. On arrive à 11 heures « parce qu’on a une leçon de conduite » sans avoir prévenu personne. On ne vient pas au bureau un certain matin sans prévenir, au prétexte « qu’on n’avait rien de particulier à faire au bureau ». On ne remet pas tel document le mardi convenu parce « qu’on pensait que ce n’était pas si urgent ». En résumé, chacun pour soi et j’ai droit j’ai droit…

Un tel égoïsme dans le comportement est dommageable simplement parce qu’il gêne autrui, dans un monde professionnel où tout le monde dépend de tout le monde. Mais, plus grave, cet égoïsme cache la décroissance voire la suppression d’un autre égoïsme plus positif : celui d’être fier de son boulot.

On ne se chamaille plus pour être responsable de telle ou telle tâche parce qu’on sait qu’on est le meilleur en la matière au sein de l’équipe. On ne revendique plus un texte relu par son chef, parce qu’on croit à ce qu’on a écrit. On ne s’impose pas de tenir un délai parce qu’on ne veut pas se trouver en position répréhensible.

Bref, on a troqué un égoïsme de fierté personnelle pour un égoïsme de triviale facilité du quotidien. Dommage. Mais Socrate va nous aider ! le « connais-toi toi-même » devrait réveiller les consciences et redonner l’envie à chacun de « faire bien ce que tu fais ».